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UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.


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L'UGICT, la CGT pour les Ingénieurs, Cadres, Techniciens, et Agents de maîtrise. Syndicat pour l'encadrement

Dernières nouveautés

Egalité salariale : une priorité qui s’impose pour 61% des cadres

lundi 14 mars 2016 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Actualités
Plus des trois quarts des cadres (76%) estiment que les entreprises font davantage d'efforts qu'auparavant pour améliorer la parité hommes-femmes, mais ils sont moitié moins nombreux à juger ces efforts sincères, selon un sondage Viavoice pour HEC, Le Figaro et France Inter, publié à la veille de la (...)

Discriminations, les organisations syndicales demandent du concret et de l’efficacité !

lundi 14 mars 2016 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Actualités
CGT, CFDT, CFTC, FO, CFE-CGC et UNSA ont publié le 11 mars un communiqué commun : « La persistance des discriminations continue d’alimenter chaque jour la fracture sociale.

Mobilisations unitaires des retraités partout en France

lundi 14 mars 2016 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Actualités
Pas moins de 120 rassemblements ou manifestations qui ont eu lieu dans toute la France le 10 mars à l'appel de 9 organisations syndicales de retraités (UCR-CGT, UCR-FO, UNAR-CFTC, UNIR-CFE/CGC, SFR-FSU, UNIR-Solidaires, FGR-FP, LSR et UNRPA) (...)

Sanofi Pasteur-MSD : le divorce va se traduire par 115 suppressions de postes

lundi 14 mars 2016 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Actualités
Le groupe français Sanofi Pasteur et l'américain Merck-MSD ont décidé de mettre un terme à leur coentreprise dans les vaccins créée en 1994, "afin de poursuivre séparément leur stratégie de développement en Europe".

L’interdiction de licenciement au retour d’un congé maternité portée à 10 semaines

lundi 14 mars 2016 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Actualités
L'Assemblée nationale, unanime, a voté jeudi en première lecture une proposition de loi pour porter de 4 à 10 semaines la période d’interdiction du licenciement pour les mères de retour de congé maternité, et étendre cette protection aux (...)

Réforme du droit du travail : « Non à la double peine pour les femmes »

mercredi 9 mars 2016 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Actualités
Tribune signée par un collectif de militantes féministes, de chercheuses et de syndicalistes sur le site inegaleloitravail.fr

En direct de la négo Assurance Chômage : la CGT interpelle sur les inégalités femmes / hommes

mardi 8 mars 2016 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Actualités
"MESSIEURS les représentants du patronat, il est temps de mettre fin aux discriminations F/H !" Déclaration de la délégation CGT composée de Eric Aubin, Sophie Binet, Denis Gravouil, Marie Lemoine, Philippe Tixier et Muriel Wolters, lors de la 2e séance de négociation assurance chômage, le 8 mars (...)

8 mars : journée d’action et d’initiatives sur l’égalité professionnelle

lundi 7 mars 2016 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Communiqués
Communiqué de la CGT sur les initiatives sur les lieux de travail, un rassemblement devant le MEDEF et une manifestation, et la consultation du Conseil Supérieur à l’Egalité Professionnelle au sujet du projet de loi El Khomri.

Loi travail : l’avis de la CGT au Conseil Supérieur à l’Egalité Professionnelle

lundi 7 mars 2016 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Actualités
"La logique d'inversion de la hiérarchie des normes qui sous-tend ce texte fragilisera l'ensemble des salarié-es et plus particulièrement les femmes.". La CGT émet un avis défavorable sur le projet de loi et présente les principales dispositions qui fragiliseront particulièrement les femmes. Le texte (...)

Loi travail : non amendable

lundi 7 mars 2016 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Billets de la semaine
Entamée sur les réseaux sociaux avec le succès énorme de la pétition en ligne la bataille pour le retrait du projet de réforme du droit du travail va connaître une accélération ce mercredi 9 avec une première étape de mobilisation.


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