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Dernières nouveautés

Température maximale au travail : « On ne peut plus attendre pour protéger ces travailleurs en première ligne du réchauffement climatique »

mardi 26 juillet 2022 par mhflechard
Le secrétaire général adjoint de la Confédération européenne des syndicats plaide pour l’adoption d’une limite commune à tous les Etats membres pour protéger les salariés les plus exposés aux périodes de canicule. L’article Température maximale au travail : « On ne peut plus attendre pour protéger ces (...)

Accident du travail en télétravail : que faut-il savoir ?

mardi 26 juillet 2022 par mhflechard
Longtemps rejeté par les entreprises françaises, le télétravail est devenu, du fait de l’épidémie de Covid-19, la norme pour maintenir une activité économique quasi normale depuis deux ans. Si, aujourd’hui, les salariés sont revenus pour partie au sein même de l’entreprise, le télétravail reste toujours (...)

Sur la corde raide… Tout ce qui manque aux pompiers pour remplir leurs missions

mardi 26 juillet 2022 par mhflechard
Héroïques face aux terribles incendies de Gironde, mobilisés comme jamais cet été, les sapeurs-pompiers, professionnels et volontaires, alertent sur leur incapacité à faire face à un nombre de risques et de missions toujours plus grand. Leurs syndicats appellent à remettre à plat le fonctionnement de (...)

L’ancienneté sur le bulletin de salaire fait foi !

mardi 26 juillet 2022 par mhflechard
Le salarié peut invoquer l’ancienneté mentionnée sur sa fiche de paie pour faire valoir ses droits. Cette mention vaut engagement de l’employeur, même en cas de reprise d’ancienneté. L’article L’ancienneté sur le bulletin de salaire fait foi ! est apparu en premier sur (...)

Rachat des jours de RTT aux salariés : trois questions sur cette mesure votée à l’Assemblée

mardi 26 juillet 2022 par mhflechard
Un salarié pourra décider, d’un commun accord avec son employeur, d’échanger ses RTT contre de l’argent. C’est ce qu’ont voté les députés, vendredi 22 juillet 2022, à l’Assemblée nationale. Si la mesure existe déjà, ce rachat sera désormais défiscalisé. Mais ce dispositif ne s’appliquera pas pour tout le (...)

La justice en burnout

mardi 26 juillet 2022 par mhflechard
En novembre 2021, une tribune de milliers de magistrats a montré la colère dans la justice. Depuis, la situation est inchangée. Des juges évoquent à StreetPress leurs conditions de travail dégradées dans cette justice qui les maltraite. L’article La justice en burnout est apparu en premier sur (...)

Comment comprendre que des cadres heureux dans leur travail souhaitent en changer ?

mardi 26 juillet 2022 par mhflechard
Commençons par une histoire que l’on retrouve dans les Métamorphoses d’Ovide, celle du sculpteur Pygmalion qui, écœuré par l’attitude des femmes de l’île de Chypre s’était voué au célibat. Jusqu’à ce qu’un jour il s’éprît de la statue de marbre sur laquelle il travaillait et qu’il nomma Galatée. Grâce à (...)

Une large majorité de Français adhère à la planification écologique

mardi 26 juillet 2022 par mhflechard
Un peu plus de deux Français sur trois soutiennent l’objectif de sortir la France des énergies fossiles poursuivi par l’exécutif, selon un sondage OpinionWay-Square pour « Les Echos ». L’article Une large majorité de Français adhère à la planification écologique est apparu en premier sur (...)

Ces médecins qui quittent l’hôpital : « J’adore mon boulot, mais là, je vais y laisser ma santé »

mardi 26 juillet 2022 par mhflechard
Qu’ils se tournent vers le privé ou décident de se reconvertir vers un autre métier, le mouvement n’est pas nouveau. Mais à l’heure où de nombreux hôpitaux souffrent du manque de professionnels de santé, il se fait cruellement ressentir. L’article Ces médecins qui quittent l’hôpital : « J’adore mon (...)

Révélation : Getir licencie la moitié de ses effectifs pour « de drôles de raisons »

mardi 26 juillet 2022 par mhflechard
Passée, en un an, de zéro à 1 800 salariés en France, la plateforme turque de livraison entreprend désormais de mettre à la porte la moitié de ses effectifs. La direction met tout en œuvre pour éviter un plan de licenciements économiques. Et se lancer dans un nouveau « modèle », pire encore. L’article (...)


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